8月11日下午，北京市计算中心举办员工职业技能提升培训交流会。此次培训交流会是中心内训系列的一部分，是党总支开展人才培养工作的一项重要内容，也是落实北科院人才强院战略的具体举措。计算中心技术人员、行政管理人员等共计30余人参加了此次培训交流会。
图为交流会现场
中心领导刘彤主任、杨寅副书记出席会议。刘彤主任建议参训员工在投身工作的同时做好职业规划，结合自身的职业专长、学历背景和专业兴趣，抓好关键性的节点，不断实现自我提升。杨寅副书记鼓励大家学以致用，技能提升与工作开展相互促进。
人事部、科研服务办公室分别从职业技能提升、科技成果积累及申报等主题进行了讲解。近年职业资格晋升的3名职工代表，分享了各自的晋升经验和考评技巧。从整体情况到具体实例，从专技晋升到职业资格，从政策解读到报考应试，整个培训交流会气氛热烈，充实圆满。
近年来，计算中心积极落实院人才发展战略，通过北科院职称评聘、社会化自主考评，16人获得高级职称，14人获得中级职称。在不断丰富人才结构建设过程中，取得了多项人才称号，市级人才称号5项，院创新团队3支，引进海外人才2人，全方位加强了中心人才团队建设。
